募集職種

①ファイナンシャル・アドバイザー

共通要項

採用までの流れ

• STEP 1

  書類提出

  メールにて応募書類（履歴書・職務経歴書・課題）をjinji@saison-am.co.jp宛てに送付してください。

  課題：	「セゾン投信を通じて、世の中へどのような貢献をしたいと考えていますか？」 （書式自由、文字数制限はありません。）

  注意事項）	応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 応募書類は、採用選考にのみ利用いたします。

• STEP 2

  書類選考

  合否に関わらず、書類選考の結果をいただいたメールアドレスにご連絡いたします。

• STEP 3

  1次選考（面接：1時間程度）

  書類選考を通過された方には、事前アンケ―トを提出いただき、面接を行います。
  面接は必要に応じ複数回行います。

• STEP 4

  WEB適性テスト

• STEP 5

  最終選考（役員面接：1時間程度）

• STEP 6

  採用（内定）通知

• STEP 7

  条件提示・入社日等の決定

  条件をオファーいたします。入社時期については、相談に応じます。

• STEP 8

  内定

  入社事務手続き書類をご郵送いたします。
  健康診断を受診していただきます。

よくあるご質問

選考について

• 応募の方法について教えてください。

  jinji@saison-am.co.jp　こちらのメールアドレス宛へ、「採用までの流れStep1」に記載しております必要書類をお送りください。

• リモートでの選考は可能でしょうか？

  可能です。（ただし、最終選考の際には、直接対面形式の面談を行っております。）

• 理系・文系による有利・不利はありますか？

  採用選考において有利・不利はございません。待遇の差も設けておりません。

• 外国籍の人、海外留学中の人は応募することは可能でしょうか？

  応募資格・応募書類等を満たしていれば、国籍に関係なく応募することは可能です。
  選考日時・選考方法、入社時期について、個別対応はできません。

• 履歴書・職務経歴書などの個人情報はどのように扱い、管理されてますか？

  ご提出いただいた履歴書等の個人情報は採用以外の目的には利用いたしません。
  ご提出いただいた履歴書等の書類についてはご返却しておりませんので、予めご了承ください。
  個人情報については、当社にて責任をもって処分いたします。

• インターンシップは実施していますか？

  募集する場合は、当社ホームページにて告知いたします。

• 入社前、入社後に取得しなければならない資格はありますか？

  入社前に必須で取得しなければならないものはございません。
  入社後に証券外務員二種の資格は、全員に取得していただいております。

働く環境や制度について

• 研修制度について教えてください。

  社員一人ひとりの個性を自ら磨くことを当社では期待しており、キャリア形成についても自分自身で考え、自分に合ったスキル・能力を計画的に形成していくことを期待しております。
  全社員に一律のWEB研修制度を設けており、自分自身が求めるスキルを身につける研修を提供しています。

• 新人研修について教えてください。

  社会人としての基礎を身につける新人研修が行われたのち、配属部署によるOJTを基本としております。

• 女性社員の働く環境について教えてください。

  社員の半数近くは女性社員で管理職としても活躍しています。
  また、育児休職を取得しやすい風土があり、職場復帰も100％であり女性にとっても働きやすい環境を整えています。

• 転勤はありますか？

  現在のところはございません。

• 働く服装を教えてください。

  能力を十分に発揮していただくことを一番と考え、周りに嫌悪感を与えない服装でなければ自由としております。
  営業職等の場合、ビジネスカジュアルやスーツで勤務している社員もおります。